賃金関係
タイムカードもなく毎日7:00〜22:00まで働いても残業費等は一切なかった、監督署の呼び出しにも応じないどうすればいいか
契約書の確認、あっせん制度の利用、監督署より不払賃金の要求を出してもらう2年間の時効について
2:平成19年2月18日 女 50歳代 正社員 飲食店
賃金未払いの分がある。会社は損害賠償等と相殺するという、源泉徴収票の所得隠匿もある。
2月半ばで不当解雇になり2月の賃金がもらえないので監督署に相談に行った
賃金は必ず支給されるから監督署の返事を待ってください。
賃金のカット、支払いについて 2日間派遣社員として仕事をしたが風邪のため5日間休んだら派遣先からチェンジしてほしいといわれた。 2日分の賃金を25%カットして支払うと言われた。
労働契約の条件に記載されていたのなら合意したとみなされる。風邪とのことだから会社とよく話し合うこと又労働基準監督署に相談してください。
一週間前に会社を辞めたが残業手当や休日出勤手当てが支給されていなかった。どうしたらいいか残っている人たちも2時間残業しても1時間分の賃金しか支払われていない昨年有給休暇、残業について労働基準局から査察を受け有給は改善、本社は残業が殆んどないが惣領工場は残業未払い等がある。
本社の人員のタイムカードのチェックだけだったとしたら労働局の片手落ちですね、会社名と貴方の名前を名乗り申し出てください。賃金未払いの時効は2年間ですから注意をしてください。
タクシー会社に見習いとして入社、時給750円夜間800円の口約束だったが退職時に精算してくれない。
7:平成19年4月18日 女 20歳代 アルバイト 印刷業
昨年12月より働いていたが3/18PMに辞めますと口頭で言って帰った、翌月5日支払いに取りに行ったが計算していないと言うので15日取りに行くと文書で要求、文書では17日分78750円となっていたが自分の計算では96650円と思うどうすればいいか
8:平成19年4月28日 男 50歳代 アルバイト
昨年の2月分の給料が6月に振り込まれた以降まともに給料を貰っていない、労働基準監督署に相談してもあまり話が進まない。4月30日に電話してほしい
電話しても留守電になっていて連絡が取れない、後日に又連絡することにした
遡って不払いを指摘し支払いを要求する、又日記等に詳細をメモしておくこと期日を限定して要求しダメなら監督署に訴えること
10:平成19年12月10日 男 50歳代 アルバイト
11月よりビデオ販売店に勤務したが会社の待遇等を勤務時間中に話していたらモニターをみていたオーナーに叱責されカレーショップに配転になり賃金が半分くらいになるので辞めようと思う。今辞めると同僚が過去の人も賃金は貰えなかったから貰えないという、交通費はどうなるのか
15日の賃金支払日に確認してください、賃金は労働者に直接支払われなければならないと決められているから必ず支払われます。辞めた日までの分を請求してください
11:平成20年1月31日 男 10歳代 パート 卸小売業
1/16に採用され31に退職を告げられた。契約時に3ヶ月間の雇用する契約書を貰ったといったが覚えがないという。又賃金もタイムカードが押してないと2日分しか支給されなかった
タイムカードが押してなくても確かに働いていた目撃者がいるなら労働基準局に申し出て支払ってもらってください。
親会社が倒産したため連鎖倒産になる。親会社は管財人の弁護士が対応しているが子会社の対応はしないという
13:平成20年2月25日 男 30歳代 アルバイト
時給680円で10:00〜12:00間働いているが07年2月より現在に至るまで給料を貰っていない、2〜3月に一回3〜5万円支払われている。過去2回労働基準監督署に電話で相談したが一向に改善されない。
電話でなく直接相談し担当官の名前を聞いてくることです。又あっせん制度に申し込む……と言ってください。賃金の時効は2年です。ユニオンについて説明。
14:平成20年2月27日 男 アルバイト 建設業
昨年11〜12月に7日間1日12000円で小川信太郎社長の所の農地林務のアルバイトをしたが賃金が払ってもらえない何人もいる。