保険関係
1:平成18年9月19日 男 60歳代 正社員 建設業
社会保険、労働保険には加入しているこのような場合はどうなるのか
同月加入喪失になるので1ヶ月分は支払わなければならない。
2:平成19年3月23日 女 30歳代 パート 清掃
転職も考えやめるといったら社会保険、労働保険等全部手続きをするからと言われ保険料も考えて残ることにした。
社会保険、労働保険は聞く限りでは必ず加入条件になっています。
3:平成19年4月16日 女 正社員 デザイン会社
社会保険の未加入について何度も会社に要求したが一向に対応してくれない。社会保険事務所にも相談している。
会社は加入義務があるとおもうが雇用形態をもう一度確認してください。ユニオン加入についても本人より連絡ください。
4:平成20年1月11日 女 40歳代 正社員 デザイン会社
週5日、8:00〜17:15出勤射水市の立山アドバンスに出向となっている。社会保険等の加入がない(国保に加入)加入するなら賃金ダウンと言う。
雇用契約がどのようになっているのかによる。詳しく聞かないとなんともいえないので本人より連絡ください
会社には社会保険加入者と国民健康保険に加入しているものがいる
社会保険に加入すると給料が下がると言われた。現在国民健康保険をかけている。
社会保険に加入すると保険料12%ぐらい控除されます。