要求提出組合（夏冬型含む）の約７割で妥結・集約！

１０月２７日（金）、連合富山から富山県に対して、６課題３２項目にわたる２０２４年度予算編成に向けた.政策・制度に関する要求書を手交しました。　冒頭、浜守会長は「行政機関との連携を深め、『生活と雇用の安心・安全』、『経済の安定』に向け、働く者・生活者の視点から全力で取り組みを進めてまいりたい。厳しい財政状況においても、経済対策・物価高騰対策など、県民の安全・安心のための基盤整備が急務である。次年度における県の施策に反映いただきたい」と挨拶しました。続いて、大西事務局長から、要求の中から最重点課題としている①デジタルインフラ整備の積極的な促進および中小企業への支援強化、②地域における人材確保の取り組み強化、③地域の医療人材の確保および医療の安全確保の取り組み強化について、の最重点３項目について内容説明を行いました。

１０月１８日、ボルファートとやまにて連合富山第３７回定期大会を開催しました。今回はコロナ禍前の制限の無い形態での開催とし、来賓・役員・代議員等で約２００名が結集しました。議長団には、電力総連・貫場代議員、私鉄総連・福田代議員を選出した後、主催者を代表して浜守会長より、重要課題４件を中心として①２０２３春季生活闘争のふり返りと今後の課題、②連合富山２０２４ー２０２５年度運動方針の基本的な考え方、③地方自治体選挙の取り組みに関する御礼と課題、④労働者自主福祉運動運動の推進を交えた挨拶が述べられた。その後、２０２３年度の会務報告、会計決算報告、会計監査報告の承認を受けた後、「虹のかけはし」で３団体への女性授与式を挟み、第１号議案「構成組織・加盟組織の確認」第２号議案「２０２４～２０２５年度運動方針(案)」第３号議案「２０２４年度予算(案)」第４号議案「２０２４～２０２５年度役員体制(案)の全ての議案が満場一致で承認されました。今大会では１２名の役員が退任した一方で、１５名の方が新たな役職に就任され、女性も３名から７名となりました。大会スローガンの採決、大会宣言(案)の審議を終了後、最後に、浜守会長のガンバロー三唱により当面する重要課題に全員参加で取り組むことを誓い、大会を締めくくりました。